五险是哪五种保险，作为一名职场人士，你是否对“五险一金”这个词感到陌生？虽然在我们的薪水中扣除了一部分钱作为五险一金的缴纳，但是我们有多少人真正了解这五险是哪五种保险？每个月应该交多少呢？让我们来详细了解一下。

五险是哪五种保险

一、养老保险

养老保险是指通过个人和单位缴费，建立起个人的养老保险账户，以便在退休后享受养老金的一种保险制度。根据国家的规定，养老保险费用由个人和单位共同承担，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，总共为28%。

二、医疗保险

五险是哪五种保险？五险一个月要交多少呢？(五险是哪五种保险？五险一个月要交多少？你真的了解吗？)

医疗保险是指通过个人和单位缴费，以及财政补助等方式，为参保人提供医疗费用报销的一种社会保险制度。根据个人所在地区不同，医疗保险的费用标准也有一定的差异。一般来说，个人缴费比例为2%至10%，单位缴费比例为8%至12%。

三、工伤保险

工伤保险是指通过个人和单位缴费，为工作中意外受伤或者职业病导致的伤残、死亡提供补偿的一种社会保险制度。根据国家的规定，工伤保险费用由单位全额承担。

四、失业保险

失业保险是指通过个人和单位缴费，为参保人提供失业期间的生活补贴的一种社会保险制度。根据国家的规定，失业保险费用由个人和单位共同承担，个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为1.6%，总共为2.4%。

五、生育保险

生育保险是指通过个人和单位缴费，为参保人提供生育津贴和产假补贴的一种社会保险制度。根据国家的规定，生育保险费用由单位全额承担。

通过上面的介绍，我们了解到五险是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。每个月我们需要交多少呢？根据个人和单位之间的比例不同，具体费用会有所差异。如果你的个人缴费基数为5000元，那么每个月需要交纳的费用将为：

养老保险：5000元 * 8% = 400元

医疗保险：5000元 * 2% = 100元

工伤保险：5000元 * 0 = 0元

失业保险：5000元 * 0.8% = 40元

生育保险：5000元 * 0 = 0元

所以，每个月你需要交纳的五险费用总计为：400元 + 100元 + 0元 + 40元 + 0元 = 540元。

案例研究

小明是一名普通职场人士，他的个人缴费基数为6000元，他每个月需要交纳的五险费用是多少呢？同样的计算方式，他每个月需要交纳的五险费用总计为：6000 * 8% + 6000 * 2% + 6000 * 0 + 6000 * 0.8% + 6000 * 0 = 480元 + 120元 + 0元 + 48元 + 0元 = 648元。

综上所述，五险一金是每个职场人士都需要缴纳的一项费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。根据个人和单位之间的比例，每个月需要交纳的费用有所不同。希望通过这篇文章的介绍，你对五险一金有了更加清晰的了解。